رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری گفت: انتظار داریم تا آخرهفته جاری، تکلیف افزایش مستمری بازنشستگان کارگری مشخص شود.
به گزارش باموسپیدان، بازنشستگان کارگری در انتظار افزایش مستمری ها هستند اما همچنان وعده ها عملی نشده و بازنشستگان بلاتکلیف منتظر خبری قطعی در خصوص افزایش مستمری و همسان سازی حقوق ها هستند.
حسن صادقی رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری در این خصوص اظهار نظر کرده و می گوید: در حال پیگیری مساله هستیم؛ حسب تعهدی که مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی داده، باید در اردیبهشت احکام جدید بازنشستگان صادر و افزایش حقوق اعمال شود. امروز ششم اردیبهشت هست اما متاسفانه دود سفیدی از دودکش دفتر مدیرعامل مشاهده نمیکنیم که بتوانیم امیدوار باشیم.
وی با بیان اینکه «این تاخیر نگرانی بسیار به وجود آورده» ادامه میدهد: سوال ما این است که چرا سازمان تعلل میکند و احکام جدید صادر نمیشود؛ مدیرعامل اسبق سازمان در دو سال مدیریت خود، یک روال عرفی درست را بنیان گذاشت که در همان ماه فروردین افزایش حقوق صورت میگرفت و احکام جدید صادر میشد. امسال این روند برخورد با موضوع افزایش حقوق بازنشستگان، عرف درست سابق را به هم میریزد و همه چیز را برمیگرداند به قبل آن، به زمانی که ماهها طول میکشید تا احکام سال جدید صادر شود و بازنشستگان تکلیفشان را بدانند.
بنابر تاکید صادقی، مدیرعامل سازمان قول افزایش و متناسب سازی حقوق را برای ماه اردیبهشت داده است و قرار است اجرا شود. بنابراین باید به سرعت احکام را براساس بودجه ۱۴۰۱ تامین اجتماعی که متعهد به اجرای افزایش حقوق و متناسبسازی است، صادر کنند و بیش از این تکلیف قانون را معطل نگذارند.
به گفته رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، وظیفهی اصلی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی این است که رضایتمندی بیش از نیمی از جمعیت کشور را از جیب خودشان فراهم کند نه اینکه مطیعِ دستورات و اوامرِ دولت و سازمان برنامه و بودجه باشد.
در همین بین بازنشستگان گیلان در طوماری خطاب به مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، مطالبات خود در سال جدید را مطرح کردند.
در طومار بازنشستگان گیلان خطاب به مدیرعامل تامین اجتماعی، مطالبات اصلی به شرح زیر آمده است:
۱-پرداخت ۲۵٪ باقیمانده متناسب سازی
۲-اصلاح احکام بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور و اعمال ضرایب ترغیب موضوع بند ب و ج بخشنامه شماره ۷۶ در خصوص آن اقشار مظلوم
۳-صدور احکام اصلاح شده بر مبنای ۱۰۰٪ متناسبسازی حقوق سال ۱۴۰۰
۴-اجرای ماده ۹۶ برای کلیه بازنشستگان و یا اجرای ۱۰۰٪ و کامل متناسب سازی حقوق سال ۱۴۰۱
۵-اجرای دقیق ماده ۱۱۱ و رعایت خط فقر اعلان مراجع آماری
۶- پرداخت مبالغ مابه التفاوت متناسب سازی حقوق سال۱۳۹۹ و۱۴۰۰
۷-بررسی و تصویب پرداخت عیدی برابر شاغلین کارگری
۸-اعمال ماده ۶۹ برای کلیه مستمری بگیران همکار و غیر همکار سازمان تامین اجتماعی
۹- اصلاح ضرایب احکام سالهای ۸۶ و ۸۷ بر اساس حداقل حقوق واقعی همان سالها
۱۰-اجرای ماده ۸۹، درمان رایگان برای افراد تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی
منبع: ایلنا